2019年山西文旅集团云游山西股份有限公司招聘公告

山西文旅集团云游山西股份有限公司

招聘简章（2019）

山西文旅集团云游山西股份有限公司是按照“一键指引、智能导航、数据集成、服务精准”的要求，建立集吃、住、行、游、购、娱文化旅游相关服务、管理及电子商务交易为一体的智慧旅游信息化平台，是山西省旅游要素、旅游公共信息的一体化管理和运营平台。

山西文旅集团云游山西股份有限公司由云游世纪国际旅行有限公司和山西省旅游投资控股集团、山西商务国际旅行社（有限公司）、山西太平洋国际旅行社有限公司、山西红马国际旅行社有限公司、山西宝华盛世国际旅行社有限公司、山西海外旅游有限公司共同出资成立。以“重资产行业、轻资产运营”和“推动企业上市”为指导思想，以优势互补、资源共享、风险共担为原则，全方位展示推介山西旅游资源要素，采用B2B2C模式实现旅游产品、相关要素的在线交易。“云游山西”借助互联网、移动互联新技术以及智慧旅游的新成果，依托山西文旅集团的综合优势和我省龙头旅游企业的带动作用，通过市场化运作，实现了旅游资源的整合、提升和优化，直接促进实现旅游企业的专业化、规模化和集约化发展。

企业价值观：

标准   诚信   受行业认可

效率（开放）   融合   可持续发展

企业运营思路：

融（融合   金融）

信息融汇、要素融合、资金融通、文旅融彻

企业使命：

打造文化旅游的第一运营平台

最具地方特色和创新力的综合旅游平台

山西旅游行业的桥头堡

企业愿景：

在文化旅游产业领域不断地探索和实践，

培育现代、公允、诚信的市场氛围，

打造开放、共享、融合的交易和运营平台。

企业定位：

山西旅游要素的整合者，山西旅游创新的引领者，山西旅游经营企业和旅游目的地综合运营解决方案的提供者。

为贯彻落实关于推进国有企业市场化改革发展的有关要求，加强公司经营管理人才队伍建设，建立“责权明晰、奖惩分明、特点突出、流动有序”的管理模式，根据云游世纪国际旅行有限公司有关规定精神，结合公司实际，现面向社会招聘以下岗位人员：

综合管理部后勤岗1名，职位代码：WL010301002003；

财务管理部会计岗1名，职位代码：WL010301003002；

财务管理部出纳岗1名，职位代码：WL010301003003；

商务运营部部长1名，职位代码：WL010301004001；

商务运营部运营主管1名，职位代码：WL010301004004；

商务运营部运营专员3名，职位代码：WL010301004005；

商务运营部商务专员2名，职位代码：WL010301004003；

市场管理部部长1名，职位代码：WL010301005001；

市场管理部酒店运营专员1名，职位代码：WL010301005005；

市场管理部景区运营专员2名，职位代码：WL010301005003；

技术管理部部长1名，职位代码：WL010301007001；

技术管理部研发经理1名，职位代码：WL010301007003；

营销推广部部长1名，职位代码：WL010301006001；

　　营销推广部业务经理1名，职位代码：WL010301006003

报名条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党的领导，具有坚定的政治方向，具有爱国主义精神，遵纪守法，勤勉尽责，诚实守信。

（三）学历要求：

1、中专及以上学历，大学本科及以上学历证书在国家教育部中国高等教育学历证书查询系统中可查询；

2、国外院校学历要求有国家教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)；

3、WL010301002003职位要求行政管理、工商管理、中文等相关专业，WL010301003002、WL010301003003职位要求财务方面或相近专业，WL010301007001、WL010301007003职位要求计算机相关专业；

（四）年龄原则上不超过45周岁（1974年1月1日后出生）；

（五）有相关专业技术职称或相关行业职（执）业资格者优先；

（六）WL010301004001、WL010301005001职位要求5年以上旅游行业从业经验，3年以上项目或部门管理经验；WL010301007001、WL010301007003职位要求7年以上软件行业从业经验，三年以上项目或技术管理经验；WL010301006001、WL010301006003职位要求5年以上相关项目或运营从业经验；

（七）优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强；熟练使用办公软件、办公自动化设备；能吃苦、敬业，认真细心，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

（八）具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公，身体健康。

（九）特别优秀的人才，可适当放宽条件。

岗位要求、职责及薪酬待遇：

（一）综合管理部后勤岗（WL010301002003）

1.岗位要求：

较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强；熟练使用办公软件、办公自动化设备；能吃苦、敬业，认真细心，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

2.岗位职责：

负责公司公文传阅、会签、扫描、打印、复印工作；负责公司来往文件、介绍信、便函、来往电话、传真的收发和处理；负责公司印章管理；负责公司档案管理工作（人事、财务档案除外）；负责公司营业执照等相关的年检工作；负责公司内部勤务工作，做好易耗品的采购发放；负责公司车辆的使用、调配、保养、维护工作；负责领导批准后的固定资产采购工作；负责贯彻落实安全生产的法律法规及上级部门的政策文件工作；公司领导交办的其他工作。

3.薪酬待遇：月基本工资3000元左右。

（二）财务管理部会计岗（WL010301003002）

1.岗位要求：

具有初级会计专业技术资格；熟悉会计政策法规，掌握电商等相关知识，具有企业管理及智慧旅游平台相关专业知识；熟悉旅游业务流程，熟悉财务管理部相关流程，掌握财务会计准则；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

2.岗位职责：

编制公司记账凭证；审核上报的公司财务报表及重要财务报告；贯彻执行公司相关财经制度、政策；负责公司的总账核算、费用核算及其他往来核算；编制公司的预期算报表及内部管理会计报表；组织编制公司预算报表；负责本公司的会计档案和建档和保管；负责组织拟订财务计划、财务预算、责任制方案，并监督计划、预算的执行情况；负责组织公司全面成本核算、财务成果分析，研究经营业绩、财务状况、成本费用变动的趋势及原因，为公司经营决策提供有力的支持；负责组织责任制考核、成本费用考核，积极寻求降低成本的途径与办法；贯彻执行公司相关财经制度、政策。负责市场数据的核对及管理工作；负责审计询证的提供及管理工作；负责周报、月报、季报等市场数据的提供及管理工作；完成领导交办的其他工作。

3.薪酬待遇：月基本工资3000元左右。

（三）财务管理部出纳岗（WL010301003003）

1.岗位要求：

具有会计从业资格；熟悉会计政策法规，掌握电商等相关知识，具有企业管理及智慧旅游平台相关专业知识；熟悉旅游业务流程，熟悉财务管理部相关流程，掌握财务会计准则；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

2.岗位职责：

办理日常现金收付；办理日常银行收付款业务；办理外汇核销业务；登记公司现金日记账、银行存款日记账；编制资金收支日报表、月报表；保管库存现金、票据及其他有价证券；办理与银行帐有关的其他业务；与会计核对现金、银行存款有关账目；办理审计工作银行询证事宜；办理公司税务申报等相关工作；公司领导交办的其他工作。

3.薪酬待遇:月基本工资3000元左右。

（四）商务运营部部长（WL010301004001）

1.岗位要求：

熟悉S2B2C的市场商务、市场营销，有过相关工作背景及经验；有较强的商务谈判及沟通能力，能够很好的处理突发情况；良好的沟通表达能力，抗压能力强；能吃苦、敬业，工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

2.岗位职责：

负责协调各部门对接工作，主导制定部门工作目标和工作计划；负责部门日常管理工作，做好部门内人员的工作分工，并进行督促指导、检查与考核；负责建立和完善标准化管理体系，制定针对性的项目应急预案，解决客户服务中出现的特殊问题，提高服务满意度；负责定期组织部门人员进行培训及学习，提高团队人员业务能力；完成领导临时交办的其他任务。

3.薪酬待遇：月基本工资6000元左右。

（五）商务运营部运营主管（WL010301004004）

1.岗位要求：

热爱旅游行业，有很强的行业认知及行业理解，工作认真，有责任心；具有相对敏锐的市场信息搜集及分析能力，乐于学习，勇于创新，敢于提出工作中自己的想法及认知；具有演讲能力，能应对大型培训及宣讲现场活动；较具备团队管理能力，有合作精神及奉献精神，能承受一定的工作压力，具有统筹分析、综合归纳的能力，具有极强的执行力；有一定的文字功底及编辑能力，熟练运用办公中相关软件。

2.岗位职责：

负责运营中心成员工作安排及时间节点；日常工作进度管理及汇报；与腾旅集团进行深度对接；公众号的维护；粉丝维护及客服等所涉及业务的其他内容。

3.薪酬待遇：月基本工资4000元左右。

（六）商务运营部运营专员（WL010301004005）

1.岗位要求：

公众号申请及后续对接；对接预约景区信息，并发送公告；客服日常工作的处理；回复后台及微信公众号留言；协助领导做好日常行政工作；负责办公室各类文件资料档案的整理及保管工作；负责起草部门工作总结以及需上报的文字资料等；负责部门合同审批流程工作，及时处理文件的签收、催办；做好文件的回收、销毁工作；完成部门领导交办的其他工作。

2.岗位职责：

熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；具备良好沟通对接能力；具有良好的线上平台操作能力；具有客服工作经验者优先。

3.薪酬待遇：月基本工资3000元左右。

（七）商务运营部商务专员（WL010301004003）

1.岗位要求：

可以熟练使用WORD，PPT，EXCEL等办公文件； 男性优先，有1年以上驾龄，可以接受长期出差；有良好的口才，能熟练与客户沟通，解决客户问题。

2.岗位职责：

负责签约景区及其他资源；负责辅助公司与景区的合作谈判，协议签订；熟练掌握设备使用情况并进行培训。

3.薪酬待遇：月基本工资3000元左右。

（八）市场管理部部长（WL010301005001）

1.岗位要求：

有旅游项目售前、需求调研等相关旅游的全部工作经验；有互联网产品销售管理经验；有年销售千万级以上景区运营执行经验；较强执行能力和协调能力，抗压能力强；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

2.岗位职责：

负责协调各业务、技术部门，主导制定并组织实施公司技术服务工作目标和工作计划；负责部门日常管理工作，做好部门内人员的工作分工，并进行督促指导、检查与考核；负责建立和完善运维管理体系，制定针对性的项目运维管理规范、应急预案，优化运维流程，解决运维服务中出现的特殊问题，提高服务满意度；负责省内所有景区资源整合，以及线上、团队独家签订；负责省内酒店房间、餐、会议室整体采购；负责省内大巴车采购；负责整合以及采购回来的资源进行产品整体打包销售；负责定期组织部门人员进行培训及学习，提高团队人员技术水平；负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告；完成领导临时交办的其他任务。

3.薪酬待遇：月基本工资6000元左右。

（九）市场管理部酒店运营专员（WL010301005005）

1.岗位要求：

熟练掌握各酒店房型、会议情况，掌握各酒店价格；熟悉各地旅游市场，与各地接社及导游有长期良好的合作关系；工作细致、有责任心、有耐心，能够独立完成客户开拓工作；普通话标准，为人诚实、性格开朗，富有亲和力，语言表达能力强。

2.岗位职责：

负责与酒店洽谈用房、会议、团餐整体价格并签订合作协议；协助处理走团过程中遇到的各种入住问题；与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源，为产品和销售人员提供支持；对所接到的订单及时做好统计汇报资料，同时提供适合客户的酒店服务。

3.薪酬待遇：月基本工资4000元左右。

（十）市场管理部景区运营专员（WL010301005003）

1.岗位要求：

与各大旅游电商平台进行合作洽谈，实现新客户的开发；对平台数据（包括流量、成交量、转换率等）进行整合及分析；根据销售情况，及时进行商品的调整与优化；线上平台佣金策略以及品牌推广模式的深度了解及需求跟进，可行性方案评估及落地；根据不同目的地属性、用户属性，制作出符合市场需求的商品，迎合市场需求，不断进行产品迭代更新；负责签订景区门票分销合作协议；负责景区、分销商合作协议续签；负责OTA及线下票务代理门票对接；实时更新景区信息，如更新景区淡旺季门票价格、营业时间、优惠政策等信息；负责游客及OTA来电咨询的工作，解决咨询问题、订单退订及异常处理；负责整理各景区的订单数据及预付款消耗情况；分组每月初进行数据统计并于景区及OTA财务人员进行核对，并确认每月订单差异情况，最终和景区进行数据核对，后续跟进开票和回款情况；负责与各OTA沟通节假日期间活动版面招商；并协调处理游客咨询及特殊问题的解决。

2.岗位职责：

熟练掌握智游宝、票付通等平台运营管理及产品营销策划、推广，组织、实施并全案跟进经验；熟悉了解旅游电商行业，能够应变处理各种商务场景；熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件。

3.薪酬待遇：月基本工资3000元左右。

（十一）技术管理部部长（WL010301007001）

1.岗位要求：

有项目售前、需求调研、软件设计、软件开发、项目实施、项目验收等全部工作经验有互联网产品研发管理经验；有千万级以上项目（软件部分不低于30%）执行经验；具备项目售前、需求调研、软件开发、项目实施、项目验收等项目全过程执行能力和工作经验；熟悉java、PHP、.net等开发语言，并使用其进行软件开发；对多种开发框架、数据库编程、前端框架均有深入应用以及自己的见解；熟练掌握Visio、Xmind、axure等工具及常用办公软件等工具；优秀的文案撰写能力，善于产品设计，对产品分析、数据分析、竞品分析等有独到的见解；较强执行能力和协调能力，抗压能力强；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

2.岗位职责：

负责协调各业务、技术部门，主导制定并组织实施公司技术服务工作目标和工作计划；负责部门日常管理工作，做好部门内人员的工作分工，并进行督促指导、检查与考核；负责建立和完善运维管理体系，制定针对性的项目运维管理规范、应急预案，优化运维流程，解决运维服务中出现的特殊问题，提高服务满意度；负责定期组织部门人员进行培训及学习，提高团队人员技术水平；负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告；完成领导临时交办的其他任务。

3.薪酬待遇：月基本工资6000元左右。

（十二）技术管理部研发经理（WL010301007003）

1.岗位要求：

有千万级以上项目（软件部分不低于30%）管理经验；熟悉软件工程、 UML 、设计模式，掌握面向对象软件设计方法和设计工具；精通软件系统的架构和设计模式，能独立搭建开发平台，熟练掌握Oracle数据库；熟悉Java语言及Java EE 技术，熟悉前端JavaScript语言以及FreeMarker技术；参与过银行业务对接系统的研发工作经验；具备大型在线交易平台的架构设计及系统优化工作经验；熟悉主流发行版Linux系统（CentOS、RedHat）的日常操作；熟悉基于GIS平台的二次开发工作经验；具备PMP项目管理资质者优先；沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

2.岗位职责：

对通过会议后决定要开发的规划方案进行研发工作计划的指定和分配；在不同热度的旅游时期，对电商平台的相关活动进行设计和研发；根据平台的升级和完善规划，对平台进行不断的迭代更新；对所有需要上线的功能进行严格测试，包括但不限于：压力测试、安全测试、体验度测试、功能测试；配合规划组进行相关的平台演示、宣讲等工作；完成领导临时交办的其他任务。

3.薪酬待遇：月基本工资5000元左右。

（十三）营销推广部部长（WL010301006001）

1.岗位要求：

熟悉行业动态及运营发展趋势；熟练操作使用办公软件、办公自动化设备，优秀的英语能力，有计算机等级或英语等级证书者优先考虑；正直、坦诚、成熟、豁达、自信，优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。

2.岗位职责：

执行、修订、完善公司营销推广部各项制度体系、业务流程，编制年度规划等；负责市场开拓和营销工作，负责项目团队管理；根据公司相关要求，进行市场发展、拓展、跟踪和策略调整；根据项目要求，开展会展项目/活动策划；根据项目要求及策划安排，编制活动方案；根据项目要求，对接资源并组织实施；完成公司上级领导临时交办的其他任务。

3.薪酬待遇：月基本工资6000元左右。

（十四）营销推广部业务经理（WL010301006003）

1.岗位要求：

熟练使用office软件，有驾照；英语精通，可进行日常谈判沟通；具有管理，旅行，酒店等相关证书；熟知国内外风俗习惯，组织沟通，商务谈判能力要求较高；对于财务制度等相关企业管理流程熟知；有良好的企业关系，熟知山西本土优质企业及产品；能接受长期出差工作，有较强执行能力和协调能力，抗压能力强；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

2.岗位职责：

以推介会的形式进行宣传；以国外考察+宣传的方式进行国际推广；承办省内多种文化旅游节，文博会等平台方式吸纳其余省份的代表进行参与等；运用传统媒体，新媒体进行线上，线下的全方位营销推广活动；引入强势资源对山西全域旅游进行全方位的营销推广；完成领导临时交办的其他任务。

3.薪酬待遇：月基本工资3000元左右。

报名方式及报名时间：

本次招聘活动采用线上统一报名方式进行，报名时间从本简章发布日起至2019年12月2日截止

报名网址：http://www.taidinghe.com/h-col-130.html

应聘人员需下载报名表，填写完毕后在相应位置进行上传，上传时需另附带本人身份证复印件、学历证复印件、其他资格证明复印件，上传报名材料均扫描件，必须清晰可见，不清楚者均被视为无效报名

本次报名需缴纳报名费：200元/人（包含本次应聘活动所有费用，任何活动环节不再收取任何费用）

本次招聘活动由山西泰鼎和人力资源管理有限公司全程组织开展，对所有环节拥有最终解释权

入职待遇：

1、通过市场化选聘进入山西文旅集团云游山西股份有限公司的人员签订劳动合同，签约时间为2019年12月6日，合同签订期限为2年。

2、聘任人员享有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。

3、聘任人员同公司其他人员一样享有各类法定节假日及婚假、产假、陪产假、年假等有薪假期，享有各类津补贴及五险一金。

咨询电话：

山西泰鼎和人力资源管理有限公司

高经理：13303415861