2021年太原市总工会职工服务中心社会化工会工作者招聘公告

2021年太原市总工会职工服务中心

社会化工会工作者招聘公告

为满足太原市总工会职工服务中心社会化工会工作者用工需要，决定面向社会选聘社会化工会工作者（劳务派遣制），本次选聘工作由山西泰鼎和人力资源管理有限公司组织实施。为保证选聘工作的顺利进行，现将相关事宜公告如下：

一、选聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，具有坚定的政治方向，遵纪守法，勤勉尽责，诚实守信；

（三）具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公，身体健康；

（四）具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业，详细内容参照《太原市总工会职工服务中心社会化工会工作者岗位信息表》（附件1）；

（五）具备岗位所需要的其他条件。

（六）具备以下条件之一者可适当放宽聘用条件并优先录用：

1、从事过工会工作三年以上；

2、取得国家劳动关系协调员（师）或法律职业资格证书；

3、取得《社会工作者国家职业资格证书》或《社会工作者职业水平证书》；

4、取得其他与工会工作联系紧密的相关资格证书。

　　受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、在读非应届毕业生以及法律、法规规定不得选聘的其它情形人员不得应聘。

二、薪资待遇

依据《太原市部分行业、工种（职位）2020年劳动力市场工资指导价位》与劳动者进行协商后执行。

三、报名内容

（一）报名时间：2021年7月26日至28日上午8:00--12:00 下午15:00--18:00（工作日）

（二）报名地点：太原市万柏林区晋祠路一段19号山西泰鼎和人力资源管理有限公司

（三）报名联系人：

李老师：15735188808

王老师：13485305423

（四）报名费用：每人200元

（五）报名材料：报名人员需现场提交及核查

1、《社会化工会工作者（劳务派遣制）选聘报名登记表》（附件2）；

2、身份证原件（现场核查）及复印件；

3、毕业证、学位证原件（现场核查）及复印件；

4、职业资格证明原件（现场核查）及复印件；

5、《提交材料真实性承诺书》（附件3）；

6、教育部学籍在线验证报告，文件下载流程参考（附件4）；

7、无犯罪记录证明，文件下载流程参考（附件5）。

报名坚持一人一岗原则，不得多岗位重复报名。报名登记表中填写的联系方式作为本次选聘工作的唯一联系方式贯穿整个选聘过程，需24小时保持畅通，如无法联系，视为自动放弃本次选聘资格。

四、选聘程序

（一）资格审查

学历及职业资格审查：对报名人员所提交的个人学历及职业资格进行审查，学历需经教育部颁发并认可（学信网可查询https://www.chsi.com.cn/），职业资格需经人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、教育部认可（国家职业资格证书全国联网查询http://zscx.osta.org.cn/、中国教师资格网http://www.jszg.edu.cn/），留学人员所学专业以教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书为准。

资格审查贯穿整个选聘过程，如发现弄虚作假，随时取消选聘资格。

（二）笔试工作

1、笔试科目为《行政职业能力测验+公文写作》，所有报考者均需参加笔试科目考试。考试时限为120分钟。

2、笔试时间：以电话通知及网站公示为准

3、笔试地点：以电话通知及网站公示为准

4、分岗位按笔试成绩由高到低进行排名，按1：3的比例通知面试，单岗位报名不足3人按实际报名人数通知面试。

（三）面试工作

1、面试时间：以电话通知及网站公示为准

2、面试地点：以电话通知及网站公示为准

3、面试形式：结构化面试

4、分岗位按考试综合成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低进行排名，按1：1的比例通知体检。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如果笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

面试时，应携带本人居民身份证原件，未携带的不得参加面试。

（四）体检

1、首次体检时间：以电话通知及网站公示为准

2、体检地点：以电话通知为准

3、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试综合成绩由高到低依次递补。

（五）政审

对拟聘用人员进行政审。重点考核其思想品质、违法违纪情况并提供本人《无犯罪记录证明》。如出现不合格或自动放弃者，按照考试综合成绩由高到低依次递补。

（六）公示

拟聘用人员名单在山西泰鼎和人力资源管理有限公司官方网站公示，公示期7个工作日，接受社会监督，公示期满无异议的，予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

举报电话：0351-4691073，邮箱：tygh12351@163.com‍;

（七）签订合同

　　经笔试、面试、体检、政审、公示合格后，签订劳务派遣劳动合同。聘用期三年，试用期为3个月，试用期内无法胜任本职工作的，予以退回。

1、签订时间：以电话通知为准

2、签订地点：太原市万柏林区晋祠路一段19号山西泰鼎和人力资源管理有限公司

3、合同签订：本人持身份证原件签订劳务派遣劳动合同，不可代签

五、纪律与监督

（一）实行回避制度。凡与聘用单位负责人有直系亲属关系的应聘人员，不得聘用到与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位；面试小组人员遇到与其有直系亲属关系的应聘人员，应予以回避；聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用工作时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应执行回避制度。

（二）选聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会的监督。

    （三）严肃选聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

        1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

        2、应聘人员在考核过程中提供虚假资料或弄虚作假的；

        3、选聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的；

    4、违反本方案的其他情形的。

（四）对违反选聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试或聘用资格；对违反本方案选聘的受聘人员，一经查实，将解除合同，予以清退。对违反选聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反选聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究法律责任。

山西泰鼎和人力资源管理有限公司

2021年7月18日